Recruter, promouvoir, réorienter en toute sérénité
Chef d'entreprise, DRH, Directeur d'établissement ou de région, DAF,..., vous consultez notre site probablement, soyons clairs, parce que vous êtes confronté(e) à l'un des problèmes suivants :
- difficulté à trouver suffisamment de candidats répondant à vos attentes, faiblesse du rendement des annonces,
- turn-over anormalement élevé, désistements fréquents en cours de recrutement,
- décalage important entre les compétences réelles des postulants, internes ou externes, une fois en fonction et celles évaluées lors de leur sélection,
- manque de méthode et de maîtrise du processus de recrutement, de promotion ou de réorientation, aboutissant à une qualité très inégale des embauches et des nouvelles affectations, à des échecs ou pire, à des semi-échecs, trop fréquents,
- difficultés d'intégration, manque de disponibilité des managers ou d'un parcours d'intégration suffisamment élaboré,
- les enjeux et/ou les conditions de mise en oeuvre d'un recrutement interne ou d'une promotion, exigent doigté, proximité et transparence.
Dans la Grande Région, ce n'est plus une guerre des talents qui a cours, mais, regardons les choses en face, une guerre de survie des compétences désormais. Pour vous assister face à cet immense défi, vous avez besoin aujourd'hui d'un partenaire capable de vous fournir des réponses, prestations ou formations, concrètes, ciblées, adaptées et toujours sur-mesure. Précisément les caractéristiques de celles que nous vous proposons, certaines d'entre elles étant, de surcroît, sans équivalentes sur le marché. Pourquoi?
28 ans d'expérience exclusivement dédiée au recrutement, à l'évaluation et à la réorientation, à tous les niveaux de poste et dans des contextes souvent délicats, ainsi qu'un management actif de la qualité de nos interventions depuis de nombreuses années (actuellement iso 9001 version 2008) engendrant une amélioration et une innovation continues, vous le garantissent en effet.
